"Menestys rakennetaan vuorovaikutus­suhteissa"

Varaa ilmainen 30 min sparrailu

Työnohjaus

Olet itse oman työsi paras asiantuntija. Minun tehtäväni on auttaa sinua löytämään koko potentiaalisi ja vapauttamaan sitä itseohjautuvasti organisaation hyväksi.

Lue lisää ›

Business coaching

Harhaileeko fokus? Autan sinua kiteyttämään organisaation mahdolliset kehityskohteet ja tarkistamaan tavoitteesi. Ja mitäpä olisi pelkkä tieto ilman konkreettisia työkaluja tavoitteisiin pääsemiseksi!

Lue lisää ›

Muut palvelut

Tutustu avaimet käteen -henkilöstökyselyihin ja valmennuskokonaisuuksiin. Tarvittaessa räätälöin juuri teidän tarpeitanne ja resurssejanne vastaavan kokonaisuuden!

Lue lisää ›

Saana Nybom

VTM | Systeeminen prosessi­konsultti | Voimavarakeskeinen työnohjaaja | Sertifioitu Business Coach | Työyhteisösovittelija | Sosiaalityöntekijä

Toimin lähes 20 vuotta sosiaalialan asiantuntijatehtävissä, ja olen tehnyt ohjaus- ja valmennustyötä yli kymmenen vuotta. Asiantuntijayrityksemme Aliats Oy:n perustamisen jälkeen keskityin pelkästään työelämän kehittämiseen. 

Uskon avoimen, arvostavan ja eteenpäin katsovan kommunikoinnin olevan menestyneen organisaation supervoima. Työntekijäkokemuksen arvo on alettu ilokseni ymmärtää yhä useammissa organisaatioissa. Hyvä työntekijäkokemus ei kuitenkaan tapahdu itsestään, vaan sitä pitää johtaa tietoon pohjautuvan työntekijäymmärryksen avulla. Muutoksen lähtökohtana tulee olla aito halu ymmärtää ihmisiä ja sitä kautta kehittää asioita. Saanko olla siinä apunasi?

Tavoitteet saavutetaan tehokkaammin tarkastelemalla työntekijäkokemusta ja rakentamalla parempaa ymmärrystä siitä, mitkä asiat ovat työntekijöille merkityksellisiä ja millä tavoin ne saadaan toteutettua entistä paremmin.

Avoin ja arvostava vuorovaikutuskulttuuri on supervoima, joka erottaa teidät kilpailijoista.

Autan asiakkaitani rakentamaan vahvaa ja psykologisesti turvallista yrityskulttuuria, eli työn arkea, jossa työntekijäymmärrystä hyödynnetään strategisesti organisaation toiminnassa. Kun motivoitumiseen, sitoutumiseen, hyvinvointiin ja työn merkityksellisyyteen vaikuttavat asiat ymmärretään, on työntekijöitä helpompi johtaa niin yksilö- kuin organisaatiotasolla. Autan asiakkaitani hyödyntämään työntekijäymmärrystä ja valmentavaa johtamistapaa tärkeänä osana yrityksen menestystä sekä supervoimana, jolla erottaudutaan kilpailijoista.

Sovin kanssasi selkeät tavoitteet valmennusprosessille. Voit luottaa siihen, että sopimus pitää ja asiat tapahtuvat sovitussa aikataulussa. Jos yhdessä sovittuja tavoitteita ei saavuteta valmennusprosessista johtuen, lupaan palauttaa rahasi!

Lyödään perustukset muutokseen jo nyt – varaa maksuton sparrailusessio! 

Varaa sparraustuokio
Soita Varaa aika